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第八章 练习题

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名词解释:组织文化的约束功能

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提出组织文化有广义和狭义之分的学者是()

  • A、赫尔雷格尔
  • B、威廉·大内
  • C、霍夫斯坦德
  • D、刘光明

在组织文化的维系过程中起特别重要作用的因素有()

  • A、中层管理人员
  • B、甄选过程
  • C、高层管理人员
  • D、社会化
  • E、底层管理人员

科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是()

  • A、企业高层管理人员一企业经营行为一企业经营成果一企业文化
  • B、企业经营行为一企业高层管理人员一企业经营成果一企业文化
  • C、企业经营行为一中层管理人员一高层管理人员一企业文化
  • D、高层管理人员一中层管理人员一企业经营成员一企业文化

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